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      山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告
      來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2021-01-29

        山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司(市鐵投集團(tuán)全資子公司)、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。

        公司以開(kāi)設(shè)、運(yùn)營(yíng)“立喜24小時(shí)便利店”為主要業(yè)務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)。門(mén)店將免費(fèi)提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存,微波加熱等便民服務(wù),并逐漸完善線(xiàn)上消費(fèi)體驗(yàn)。

        年度內(nèi)公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務(wù),一期開(kāi)設(shè)6家門(mén)店,并逐步向各地、市、縣區(qū)域輻射。立喜便利店以“立足服務(wù)、保障民生”為發(fā)展理念,不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式,發(fā)揮植根社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的優(yōu)勢(shì),從品牌化、連鎖化、智能化、數(shù)字化等方面推進(jìn)公司發(fā)展,滿(mǎn)足群眾和市場(chǎng)需求。

        為加快公司發(fā)展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,委托菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,為人誠(chéng)信,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄。

        2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

        3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,業(yè)界無(wú)違法違規(guī)行為。

        4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績(jī)突出。

        5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

        (二) 招聘崗位、人數(shù)及資格條件

      序號(hào)

      崗位名稱(chēng)

      崗位職責(zé)描述

      其他要求

      計(jì)劃招聘人數(shù)

      年齡

      學(xué)歷

      薪資

      1

      開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

      (1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開(kāi)發(fā);

      (2)根據(jù)公司開(kāi)發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源,對(duì)所選店址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析,準(zhǔn)確評(píng)估營(yíng)業(yè)額;

      (3)對(duì)區(qū)域內(nèi)的已開(kāi)店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析;

      (4)建立商業(yè)開(kāi)發(fā)的資源維護(hù);

      (5)新址人流量測(cè)定,現(xiàn)有門(mén)店人流量復(fù)測(cè);

      (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,制定開(kāi)發(fā)的優(yōu)先順序,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供建議。評(píng)估商圈和點(diǎn)址,為新店的開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持;

      (7)根據(jù)年度開(kāi)發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;

      (1)1年以上同行業(yè)門(mén)店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有便利店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      (2)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。

      5

      25-35

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      5000-10000

      2

      商品經(jīng)理

      (1)負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售商品的規(guī)劃、引進(jìn)、采購(gòu)及銷(xiāo)售分析等工作;

      (2)負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和商品檔期促銷(xiāo)工作;

      (3)具備一定的商品經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度;

      (4)具備分析商品經(jīng)營(yíng)情況的能力,能識(shí)別各商品中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施;

      (5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

      (6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

      (7)富有敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

      (1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;

      (2)有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)有全家、羅森、永旺、華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2

      25-35

      本科及以上學(xué)歷

      4500-5000

      3

      運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

      (1)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作指標(biāo);

      (2)負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)的全部工作;

      (3)制定并按計(jì)劃對(duì)門(mén)店進(jìn)行拜訪(fǎng);

      (4)協(xié)助門(mén)店商品陳列、訂貨、庫(kù)存管理;

      (5)監(jiān)督門(mén)店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋;

      (6)協(xié)助門(mén)店對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析,并制定可行性方案;

      (7)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;

      (8)培訓(xùn)新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。

      (1)3年及以上相關(guān)工作經(jīng);

      (2)熟練使用辦公軟件ppt、word、excel;

      (3)有便利店經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)店長(zhǎng)者優(yōu)先。

      2

      25-35

      專(zhuān)科及以上學(xué)歷

      4500-5500

      4

      店員

      (1)遵循店面規(guī)章管理制度,做好店面衛(wèi)生清潔;

      (2)接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

      (3)負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

      (4)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

      (5)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

      (6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      (1)初中及以上學(xué)歷,具備1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      (2)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力;

      (3)具備獨(dú)立銷(xiāo)售能力,有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí);

      (4)有耐心,有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干;

      (5)有電腦操作能力。

      18

      18-35

      初中以上學(xué)歷

      2500-4500

      5

      企劃經(jīng)理

      (1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)便利店的企劃工作,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé);

      (2)企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象;

      (3)策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度;

      (4)掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格,負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算;

      (5)指導(dǎo)、安排本部門(mén)人員工作,并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況;

      (6)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作;

      (7)積極與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;

      (8)負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對(duì)口部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,正確傳達(dá)公司指示;

      (9)負(fù)責(zé)便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來(lái);

      (10)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

      (1)本科及以上學(xué)歷,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      (2)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;

      (3)熟悉便利店運(yùn)用于流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn);

      (4)熟悉便利店市場(chǎng)分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      (5)有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (6)熟練運(yùn)用word、ppt等辦公軟件;

      (7)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽(tīng);

      (8)具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

      1

      25-35

      本科及以上學(xué)歷

      5500

      6

      信息專(zhuān)員

      (1)全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行;

      (2)負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作;

      (3)根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

      (4)負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)的升級(jí)、調(diào)整、清理工作;

      (5)負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見(jiàn)、建議;

      (6)負(fù)責(zé)制定新店計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開(kāi)店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作;

      (7)負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控門(mén)店系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況,并將運(yùn)行問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)提交公司領(lǐng)導(dǎo);

      (8)監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況。

      (1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      (3)熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用、調(diào)試、排錯(cuò)等技術(shù),熟悉AD域管理,了解SQL、MYSQL常用數(shù)據(jù)庫(kù);

      (4)了解服務(wù)器、PC硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)原理;

      (5)有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      (6)具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析及處理能力,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件;

      (7)對(duì)工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的部門(mén)溝通能力,主動(dòng)性、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力。

      1

      25-35

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      4500

      7

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      (1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款、回款結(jié)算及日常公司報(bào)銷(xiāo)及各項(xiàng)支出資金、資產(chǎn)的管理工作;

      (2)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、 季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      (3)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

      (4)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督,營(yíng)業(yè)成本控制工作的監(jiān)督;

      (5)便利店財(cái)務(wù)核算制度的制定與執(zhí)行;

      (6)負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的貨款結(jié)算、稅金繳納等;

      (7)提供會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;

      (8)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)。

      (1)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

      (2)本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位,有會(huì)計(jì)證,3年以上超市、便利店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      (3)熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);

      (4)熟悉增值稅核算,熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強(qiáng)的溝通能力。

      2

      25-35

      本科及以上學(xué)歷

      3500—4000

       

      合計(jì)

         

      31

           

        二、用工方式

        正式錄用后,與菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限為1年。

        三、報(bào)名及招聘事宜

        本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司公開(kāi)發(fā)布。

        (一)公開(kāi)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:自2021年1月28日至2021年2月4日。

        2.報(bào)名方式:本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)《菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司招聘報(bào)名表》(附件1)、個(gè)人信息匯總表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)(要求:附件1和附件2必須為電子版格式),填寫(xiě)后附上其他材料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題,發(fā)送至hezeguotou@126.com電子郵箱。若不按要求填寫(xiě)郵件和報(bào)名表,視為無(wú)效報(bào)名。

        (二)資格審查

        按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息(包括學(xué)歷、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格等)進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后,將以電話(huà)方式通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試,請(qǐng)保持電話(huà)暢通,不通過(guò)者不再另行通知。

        (三)面試

        初步審核通過(guò)者持身份證到指定地點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)行面試。

        (四)體檢

        按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。

        (五)錄用

        根據(jù)公開(kāi)、公正、公平的原則對(duì)面試、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用,錄用人員統(tǒng)一公示,公示日期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

        四、其他事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料,將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。

        2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn),以1月22日為界,35歲以下指1986年1月22日以后出生者,18歲以上者指2003年1月22日以后出生者,25歲以上指1996年1月22日以后出生者。

        3.本次招聘崗位除店員外,學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為依據(jù)。

        4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況,核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。

        5.本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。

        6.本招聘公告由菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系電話(huà):0530-6205155

        聯(lián)系地址:菏澤市中華路君臨國(guó)際恒翼大廈1802室

        附件:

        附件1 菏澤國(guó)投管理咨詢(xún)有限公司招聘報(bào)名表.doc

        附件2 個(gè)人信息匯總表.docx

        附件3 誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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      2021年01月28日

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